В группе «Готэк» прошла ежегодная конференция по социальному партнерству
В минувшую пятницу в группе «Готэк» в режиме онлайн состоялась VII-я ежегодная конференция «Социальное партнерство». В мероприятии приняли участие представители администрации, рабочих коллективов и профсоюзных организаций со всех производственных площадок Группы. На встрече подводились итоги по основным направлениям социального партнерства за 2021 год и 10 месяцев 2022 года.
Можем отметить, что в Группе предприятий год от года совершенствуется работа с персоналом, увеличивается состав социальных льгот, растет бюджет мероприятий. Наблюдается заметное повышение в уровне оплаты труда. За текущий год средняя заработная плата сотрудников ГП Готэк выросла на 18 %. Кроме того, с начала 2022 года расширен набор социальных льгот и гарантий, таких как социальный пакет рабочим ключевых профессий; выплаты многодетным сотрудникам, работникам, имеющим инвалидность и имеющим детей-инвалидов; пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Еще одно приоритетное направление, которому компания уделяет значительное внимание - улучшение условий труда сотрудников, создание комфортных рабочих мест для труда и отдыха. В текущем году значительно выросли затраты на улучшение освещения рабочих мест, утепление производственных помещений. Проведена большая работа по улучшению санитарно-бытовых условий для сотрудников: отремонтированы и оборудованы комнаты приема пищи и санузлы, практически завершен масштабный проект по модернизации систем кондиционирования воздуха.
За время своего существования конференция «Социальное партнерство» стала неотъемлемой частью жизни компании, позволяющей выстраивать открытый диалог между всеми участниками трудового процесса и обеспечивать согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.