В группе «Готэк» началось внедрение системы наставничества по методу TWI
В группе «Готэк» стартовал проект по развитию системы наставничества, главная цель которого - внедрение методики обучения на рабочем месте по системе TWI и оптимизация существующей на сегодняшний день системы наставничества.

TWI (Training Within Industry) – это система обучения производственного персонала на рабочем месте без отрыва от работы, которая позволяет четко и последовательно планировать систему передачи знаний, отслеживать места, которые требуют дополнительного внимания и детальной проработки, а также позволяет сократить время на обучение персонала.
Главными преимуществами внедрения и применения системы TWI на производстве являются увеличение производительности за счет безошибочного действия сотрудников, снижение вероятности возникновения дефектов готовой продукции, минимизация и предотвращение случаев производственного травматизма, а также сокращение времени на обучение персонала в два раза.

«Сейчас внедрение методики проходит на базе компании «Готэк», где уже завершено обучение линейных руководителей и старших машинистов департамента производства в качестве внутренних сертифицированных тренеров по производственному обучению. «Пилотным» выбран участок плоской высечки. Сейчас перед нами будет стоять задача описать процесс подготовки по новой методике и адаптировать ее под уже имеющуюся в компании систему, в том числе ее гармоничное внедрение в проект «Автономное обслуживание оборудования». А уже потом методика будет транслироваться на другие участки», - заместитель операционного директора по развитию производственной системы группы «Готэк» Вадим Шацких.